上海科达利公司好吗？
本人科达利离职员工，在科达利工作四年，从一线到生产管理再到品质和管理，对科达利有个全面的了解 （一）工作环境 工厂有两个厂区，分别做手机和汽车配件，手机厂区比较繁华，有食堂宿舍还有网吧图书馆和健身房，整体环境不错 汽车零件厂区的车间没有手机厂区宽敞，但是宿舍环境好于手机厂区，每个房间住4个人有独立卫生间和阳台，食堂饭菜价格适中分量也不错。
（二）薪资待遇 科达利的薪资结构是基本工资+岗位工资+奖金，一线员工底薪3050，每天上班8小时，加班另算，周六周日加班每天492，节假日加班612，夜班补贴33/天；其他岗位根据能力定基础薪资，然后根据考核发放奖金 科达利于2021年7月开始上调了基层员工的薪资，调资比例较大，并且设立了优秀员工奖和进步显著员工奖，激励员工积极性。
（三）晋升渠道 入职员工按照一线员工—基层管理（线长、组长）—中高层管理(主管、经理)的晋升路径，每升一级考核一次，根据表现和考核情况确定是否晋升，一般情况下能胜任工作的都会得到晋升机会，管理层晋升空间比较大。
（四）生活方面 科达利有自己的职工医院，看病不需要挂号钱直接扣医疗保险里，住院报销90%，门诊药费一个月最高报销额度300元；工会定期举办各种活动，比如唱歌、爬山、露营、烧烤等，每年组织免费体检，对于困难户或者符合社保条件的员工报销医疗费、子女上大学和考上研究生的都有相应补助。
（五）人文关怀 科达利领导非常关心基层员工，经常去车间巡视并且了解员工的需求，对于一些特殊员工给予特殊照顾，员工有意见或建议可以直接向领导反馈，领导的邮箱是对全体员工开放的，一般反映的情况都会及时得到解决或回复。