北京华宇软件要求211吗？
作为华宇老员工，我的回答可能不太被待见，但我还是想说：如果仅仅因为学校不是211就拒绝你，那就说明这个HR和部门领导的人品、格局都很差。 当年我应聘华宇的时候，也是来自非211高校，面试我的HR和部门领导全程态度很差，说话很不客气，甚至当着我的面把简历直接扔进垃圾桶，好在后来有个总监看我简历还不错，就让我做了试用期测试（我本科北大，硕士中科院，本来应该很有优势的）。
不过虽然他们面试很糟，但笔试题很难，都是一些偏理性的逻辑分析题，很难有标准的答案。如果你能过他们的笔试，就说明你的思考能力和逻辑思维能力是得到认可的。 当然，华宇毕竟是it公司，对学历还是有一点要求的，一般来说，211以上比较好，985硕士以上的学历是加分项。但再怎么说，学历只是进入公司的敲门砖而已，以后在公司能不能得到晋升，主要看个人能力。尤其是华宇现在属于央企，比较看重员工的稳定性，如果你工作能力很强，且性格也比较合适的话，还是有很大的上升空间的。
ps. 关于hr和面试的态度问题，我认为取决于两点，一点是这个hr的个人修养的问题，另外就是这个hr是否代表公司高层的真实意图。如果是前一种情况，那么只能说这个人没有职业素养，不值得交往；但如果后一种情况，就意味着你遇到的这个hr是一个传递信息的人，而不是真正决定你是否能够入职的人。对于这种情况，我个人认为没有必要跟hr生气，而应该把目光放在更上一层身上。