员工持股按净资产还是？
一、在企业净资产小于注册资本的情况下，按净资产合理折股是可行的。具体方案可由全体出资人协商确定。
二、企业改组或以募集方式设立股份有限公司，企业审计后的净资产应按折股，折成的股份作"国有股份"或其他股份。剩余的净资产计入资本公积金。
三、在企业净资产高于注册资本的情况下，《公司法》规定发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，其余部分向社会募集。因此，持股员工认购的股份也应不超过公司股份总数的65%。对每股净资产高于每股面值的差额，应进入资本公积金，其中社会公众认购股份部分，计入社会公众股中资本公积金。公司设立后该资本公积金的增减变化情况应单独反映，公司依法回购本公司股票，在成本或面值出库时，应冲减资本公积金，而社会公众股中资本公积金不能冲减，即不能冲减公司成立时从社会公众取得的溢价部分。公司依法将股标转让给职工，形成的个人股中资本公积金，应从公司设立时记入个人股的资本公积金转入。
四、对企业未审计前，个人认购的股份，折合价格低于审计后的每股净资产的差额，并入公司资本公积金，在个人股中核算，具体可在个人出资明细帐户下设资本公积金明细帐户反映，在个人股的净资产未改变前，资本公积金不得变动。若个人股的净资产增加，其资本公积金按个人出资增长比例相应增加。
五、审计后的净资产折股后，公司依法按10%提取法定盈余公积金。在企业改组前已设立工会，并按规定提取职工奖励基金和福利基金的，其提取数可转入法定公益金，专项用于企业职工的集体福利、奖励，也可以转增股本。原未作分配的利润，作未分配利润处理。