成都做金融行业怎么样？
现在找会计工作的，或多或少都接触过金融行业，对于金融，小编认为，目前有逐渐成为朝阳行业的趋势，不管是从增长趋势上看，还是从平均薪酬上看，金融行业都是会计人就业的不错选择。那么，成都金融机构发展如何？哪些人能进入这个行业呢？
成都金融机构数量增长迅速
目前，成都市已拥有境内外上市公司32家，过200亿元的大型企业集团已达到9家。据统计，目前共有184家金融及类金融机构落户成都，其中包括各类法人金融机构40家，外资银行8家，全国性股份制银行12家。2008年以来，成都新落户金融机构65家，金融机构总部数量仅次于北京、上海和深圳。2007年，成都金融业总资产仅有5803.94亿元，2009年已达10113.65亿元，增长速度居全国大城市前列，相当于成都2008年地区生产总值。
其中，银行业金融机构共39家，分行14家。保险业共有22家；证券业共有63家，其中证券公司3家；13家银行业金融机构已在各市州设立分行；全市22家保险公司在全省18个市203个县(市、区)设立了分支机构。
成都有实力金融机构多，待遇一般较高。成都的金融机构虽然数量不如上海、北京多，但是实力却毫不逊色，像中铁二局集团有限公司、国嘉投资有限公司、成都华融化工有限公司、成都金石化工集团有限公司等大集团，都拥有雄厚的财力，这样的企业，对于员工的待遇肯定不会小气。像银行、建行、招行等大城市的银行在招聘时，给出的试用期起薪均在2600元以上，员工的工资增长速度也很快。
行业对从业者要求较高
成都金融机构对从业人员的专业素质要求较高，有35%以上的职位要求从业人员具有硕士研究生以上学历，这其中包括风险管理、投资发展、基金财务等职位。因此，缺乏学历优势的求职者最好能够多考取些与金融职业相关的从业资格，只有通过提高自身的专业素质、职业素质，才能增加求职筹码。
在各细分行业当中，银行对从业人员的学历要求是最高的，有35%以上的职位都要求从业人员具有硕士研究生学历，这其中包括风险管理、客户经理、产品经理等职位。
人才匮乏限制金融机构发展
据业内人士分析，从全国和地方的层面来看，金融人才的供需矛盾都是存在的，对金融人才的需求是处于一种迫切和饥渴的状态。金融业是一个综合的产业，既需要战略规划、经营管理、市场研究等方面的高层次人才，也需要产品研发、市场营销、财务管理等方面的业务骨干，更需要数以万计的柜面服务人员。
目前成都虽然已有一些高校开设了金融方面的专业，但这些专业与就业和市场脱节的现象依然比较突出，所以一些有实力的金融机构在招聘时，更看重的是应届毕业生的个人素质和业务素质。