掌趣科技怎么操作？
在游戏行业从业五年，一直在掌趣科技外包项目组工作。 先来说一下掌趣科技的情况吧。这家公司注册资本1亿多人民币，在北京、上海和成都都有办公地，业务涉及游戏研发和代理发行、IP衍生品开发等，其中游戏研发团队约有800人，而游戏发行团队不到500人（含运营团队）。公司的主要收入来源于腾讯系产品，包括微信小游戏、QQ小游戏以及腾讯H5游戏的代理发行业务，具体收入比例不清楚，不过据我了解手游收入应该是最多的。
接下来说说这个offer——游戏策划师，具体岗位描述是“负责游戏项目的规划，设计游戏系统并制定执行方案”，实际上就是游戏系统策划岗。这个职位全国各个游戏公司都需要，所以竞争压力不是特别大，不过由于掌趣科技的项目以中重度MMORPG为主，所以对求职者的系统策划能力要求会高一些，需要求职者对游戏系统模块有深入的理解，能够独立承担系统功能设计、系统流程设计等工作。
再来讲一下入职流程。我是通过校招进入的掌趣，投递简历-→网测/笔试-→一轮或二轮面试-→发放offer，整个程序大概2个月，期间会有两次或多次面试，时间跨度比较大，比如我9月份参加的初面，直到春节后收到了二面通知；另外可能因为我是北京本地学生，所以在秋招结束时我没有接到hr的通知，自己于3月6日主动拨打了hr的电话咨询，对方表示我的offer还在走流程，三天后给我答复，果然第三天即3月9日收到邮件，offer终于发来！ 这里我要讲一下关于网测和笔试的经验，其实任何一家公司的网络测试题目都大同小异，都是逻辑题+数学题的组合，答题时间约半小时，题目虽然简单但需快速作答。另外有些公司会在笔试阶段要求你提交解题过程，所以一定要留足时间作答，并把解题步骤记录下来。
最后我想说不管去哪个公司，踏实的工作态度和良好的沟通能力是很重要的，希望我的经历对你有所帮助。