拾贝投资好吗？
作为一个在拾贝工作过2年的前员工，可以负责任地说，如果你打算长期（5年以上）在证券行业工作，那么来拾贝绝对是正确的选择！ 首先，公司文化真诚、简单、快乐、成长，所有的培训都是往人性和价值观上去培训的，比如“以客户为先”除了要求我们对外要为客户提供最好的服务以外，在公司内部我们也会把客户的感受放在第一位，比如之前有同事因为客户投诉她而委屈地哭，领导会立即把她找过来安慰并调查真实情况给予解决；再如公司每年定期举办的全员拓展训练，让我们不仅在业务上更能配合无间，在心理上也能成为更懂彼此的好伙伴。
其次是能力上的培养。作为新成立的券商，拾贝拥有业界顶尖的交易系统，同时为了培养团队，每个新人都有完善的培训方案，无论后台还是前台，无论是交易还是运营，都经过严格的专业化培训才能上岗，而且在工作中也会不断得到锻炼和提升。当然，作为交易员，需要具备的基本技能也都非常高。
最后是职业发展。对于新人来说，公司在薪酬设计上非常友好，具有竞争力的基本薪酬加上高收益的奖金模式，让新人在短周期内能快速积累财富；成熟的晋升机制，使新人能根据自身的特点在合适的岗位得到充分的成长和全面的提升。
当然，任何一家机构都不可能完美无缺，拾贝同样如此。例如目前业务规模还不够大，导致个别岗位存在重复性劳动的情况，部分业务需要跨部门协作的地方可能存在沟通不便的问题等等。但正如世间不存在完美的个人一样，只要公司整体朝着正确的方向发展，各部分的缺点也是在可以接受的范围之内。 最后说一句，现在去拾贝应聘的话，可以直接拿到面试结果了哦~