吸引投资股权如何分配？
对于被投资的公司的估值问题应该分两个层面来看： 第一个是公司整体估值，这里面又包括公司估值和股东权益估值两个层次；第二个是部分估值，主要指各股东之间的估值。 对于第一个层面的估值，比较容易达成共识，而第二个层面的估值则存在较大分歧。 作为投资人来讲，当然希望以较低的估值获得较大的股权，即所谓的valuation discount要大一些。而作为创业者来讲，则希望以较高的估值换取较少的股份，或者希望将未来的增值部分的绝大部分留给自己。在双方谈判的过程中，经常会因对价值的认定不一致而导致谈判难以进行下去。在这种情况下，就需要有一个合理的态度来对待这个问题了。 我的基本观点是：在创业初期，因为团队的精力主要放在产品开发上，并不具备对外融资能力，最初的投资往往是由创业者自己投入的（或者少量借入）。在创业企业完成初始的创业计划并形成一定规模的营业收入之后，通过市场行为引入新的股东加入，此时企业的价值不仅取决于产品，同时也取决于资本以及管理团队的能力。对于创业者的股权比例可以采取递减的方式逐渐地给予稀释。对于新引进的股东，如果其在资本、管理方面贡献较少或者没有贡献，其取得股权的比例就应该低一些。而对于原来就有参与创业的股东，由于其先前已经投入了大量的智慧和汗水，其应得份额就应该多一些。
对于新股东来说，如果他愿意支付较高的溢价购买你的股权，你当然要给他较多的股份；反之，你若不想失去你对公司控制权的话，就只能放弃一部分的股份。当然，这些都需要有一定的依据和数据作为支撑。所以，在设定股权结构的时候就必须事先做好各项准备工作。 在制定股权分配方案时，还应该注意以下问题：
1.确保股东的合法性和合理性；
2.保证股权结构的稳定性，尽量避免在公司运营过程中出现股东人数大量增加的情况，防止内部交易和操纵股价等行为的发生；
3.明确股权分配的时间点，是在工商注册之前还是之后，或者在某一特定时间予以分配等等；
4.注意股权分配中的优先原则和公平原则。 对以上问题做出相对明确的界定有利于减少未来可能出现的争议。