企业养老金怎么计算?

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根据目前养老金计算方法,职工基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中:

1、基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资之和的2/3作为基数,每满一年发给1%; 公式:基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限%100;

2、个人账户养老金月标准为个人账户全部储存额除以计发月数。 计算公式:个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数;

二、企业年金如何计算 月缴纳金额=员工个人工资*8% 公司缴纳金额=员工个人工资*12% 累计缴纳金额=每月缴纳金额-12% 年积累金额=(年初个人账户余额+年末个人账户余额)/2 企业年金发放额度=年积累金额/120+国家规定的退休年龄退休后每月领取退休金总额(1+个人缴费比例) 例:假设甲在某企业工作6年,每年个人缴费工资基数为4000元,用人单位每月为其缴纳养老保险费500元。 6年中,甲方累计缴纳费用是:500×6+4000×8%×6=3400元。 账户中个人部分累计金额为:4000×8%×6=1920元 年金部分为企业和个人共同出资形成,具体数额按照上述方法进行计算。 当职工退休时,企业年金账户上的资金会转化为退休金。若在退休后死亡,未领取的部分可由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

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个人退休时基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 个人退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

一般来说,养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,基础养老金个人只要满足15年的缴费年限就能享受,多缴多得。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

个人账户养老金要到达退休年龄,并且个人缴费至少满15年养老金才能按月发放。

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