企业年金怎么发放？
目前，企业年金的领取方式主要有以下三种： 以上三种方式分别适用于不同的情形。 对于新入职的员工，一般无资格领取企业年金。而工作多年的老员工，若单位已处于停工、停产状态（如经营困难导致），且没有其他收入，生活困难的，也有资格依法申领企业年金。 对于已经退休的人员，若企业年金账户余额充足，则直接按协议约定按月或一次性领取；若企业年金账户余额不足，则需要先充至个人账户，再领取。
除了上述方法外，有的企业会根据实际情况设立特殊的养老金领取方式。 例如，对于高管等高薪人员，可以在离职时一次性领取企业年金。又如，对于特殊人才，可在其退休后给予特定照顾，多领或少领部分在企业当年收益中列支。
总之，由于企业年金是职工个人和企业共同缴费形成的补充养老保险制度，是国家社会保障体系的重要组成部分。无论是采取哪种领取方式，都不可能将资金全部取出来，而是要根据相关法规的规定和合同的约定，逐步领取。