财富中国怎么了?

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作为一个在财富中国工作过2年的前员工,看到今天这一幕后有些感慨。 先说下我了解的财富,财富分前中后台,前台主要都是销售,拉客户,找资源,谈合作,中台主要是运营,策划,项目执行,后台主要是风控,合规,人力行政等。 在财富工作最重要的有两点:一是人脉关系的建立,二是信息的快速获取与过滤(这对你的信息输入要求很高) 我离开时财富刚完成由平安集团到平安汇金的整合,组织架构还在调整当中。 先讲财富的客户,按客户的资金量划分有高端客户部,业务部,中介部和金服部,其中又以高端客户部和客户业务部为主。

我参加过的最豪华的晚宴是某私人银行客户部举办的,当时是请各大银行的私行主任们吃晚饭,饭桌上谈笑风生,觥筹交错,每个人面前的餐盘里放着的竟然是各色的鲍鱼片!当时我作为实习生还不敢说话,只是默默的夹起一片尝了尝,果然是很新鲜。

不过这顿饭的最终目的并不是让你吃到满桌的山珍海味,而是在饭后把一盘几乎吃空的菜肴撤掉,换上其他菜品前,私行部的经理会拿着小本本记录每个人的口味,喜欢吃的菜等等。这个记录的目的就是为了以后能更好地服务每个客户。 对于没有客户资源的新人,公司也会提供一些客户资源的名单,不过这些名单的质量好坏就因人而异了。 我参加完那个奢华的晚宴后没多久就辞职了,原因是我觉得这样的生活方式和我价值观不同,而且我觉得自己花在工作上时间太多而没有时间陪伴家人。其实对于刚踏入社会的年轻人来说,财富是个可以培养人的地方,从财富走出去的人会带着更全面的视角看待这个世界,也有更多的能力去追求自己想要的生活。但这一切都需要你付出一定的代价,也许代价就是你要抛弃许多你认为的“理所当然”。

最后,我想说无论在哪工作都要明确一点:你是在给你自己工作,而不是在为领导,公司为某个目标而努力。你工作的目的是为了实现你的人生价值,满足你的生活所需。至于你所说的事业,梦想这些东西,只不过是你为实现上述两个目的而采取的行动指南而已。

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1、最富裕的家庭掌握超过一半的财富。

瑞士银行近日发布一份《2014中国财富报告》,指出中国最富裕1%的人群掌握着全国60.4%的财富,而美国这一数据约为30%。虽然瑞士银行这份报告尚未得到官方证实,但中国的贫富差距在加速扩大则是不争的事实。根据官方数据,2012年中国基尼系数达到0.474,连续4年超过国际公认的0.4贫富差距警戒线。

2、中产阶级群体的存贷比持续走高。

根据瑞穗证劵亚洲首席经济学家沈建光的监测,中国存贷比持续增加,2013年第二至第四季度该指标已经超过72%,说明家庭债务与银行体系关系日益密切。从2011年二季度到2013年四季度,存贷款总额占家庭金融资产的比例提高了2.3%的幅度。目前来看,由于按揭贷款依然是家庭负债的主体,因此,存贷款比例上升一定程度反映中国中产阶级正通过加杠杆的方式努力实现住房梦,一旦房价出现大幅下跌,这一群体就可能面临“资不抵债”的财务窘境。

3、中低收入家庭的储蓄意愿不强。

虽然中国家庭储蓄率一直遥遥领先于其他主要经济体,但是,根据中金公司的研究,2008年之后的储蓄率开始掉头向下。由于中国的家庭储蓄主要来自于中低收入家庭,因此,出现这一趋势变化的背后是由于物价上涨和收入增速下行导致社会底层人群“没钱存”,这部分人群的消费和投资意愿反而出现持续下降。

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