今天刚去面试完，来答一波。 先说下我的情况：毕业两年，普通二本，物流管理专业，目前单身，无房无车。我投的是人事岗，所以面试我的是两位女性主管，一位负责招聘，一位负责培训。
首先，我觉得安通的人力资源管理体系还是比较完善的，从招聘到培训到人员梯队建设到离职流程都有相应的人事文档可供参考。其次，安通对于人事工作的定位是服务与支持，而非决策与管理，这就使得安通的人力资源工作显得比较专业化与人性化。
可能由于我是人事部的缘故，我和HR交谈的过程中感觉到她们的专业性很强，对人才测评和培养方面给我进行了详细的介绍；但至于薪酬与福利这一块由于我没有涉及我就不太清楚了。
最后，我想说的是安通的办公环境真的特别好，至少在我面试的那一层楼给人一种宽敞明亮整洁舒服的感觉，每个角落都放置了盆栽，让人不自觉地心情愉悦。希望我有幸能够入职安通，也祝安通越办越好！
雍杨灏优质答主上海安通劳务服务有限公司是经国家工商行政管理局核准登记的专业人力资源服务企业，公司成立于1998年5月。公司主营业务包括：劳务外包、劳务派遣、人才招聘、猎头、企业内训、建筑专业分包和工程总包服务等。公司通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系三项认证。公司是中国人事科学研究院产学研基地。
上海安通劳务服务有限公司自成立以来，始终以人才开发与服务为核心，致力于人力资源服务的创新和发展，并为之注入了专业人力资源管理服务的内涵。公司下设人才配置部、培训咨询部、战略发展部和工程项目管理部。在17年的发展历程中，公司积累了丰富的专业服务和管理经验，客户遍及电力、化工、汽车、钢铁、电子、通信、房地产、建筑、酒店、广告、保险、医药、快速消费品、互联网、航空、教育等各个行业，为客户提供专业化、个性化和高品质的人力资源整体解决方案。
近年来，公司顺应市场发展变化，通过管理创新和业务创新，将公司重点业务定位于企业派遣和外包服务，相继成功实施了中国银行上海分行员工派遣服务项目、上海市政府公共服务热线12345、上海通用汽车泛亚技术中心、中国银行信用卡上海分中心和上海农工商超市员工派遣与外包服务等多个具有行业影响力的人力资源管理服务项目。
创新是我们发展的动力，作为专业的管理服务机构，我们愿意与您共创美好的未来。
