什么是让渡股票？
在现代公司中，股东通过授予董事会在管理公司事务上广泛的自主权来行使权力（即控制权），而董事会则通过委任CEO和高级管理人员来行使公司的经营管理权。但是，股东并不直接与员工打交道以监督他们的行为或决定其工资水平；相反，他们授权管理层进行这些活动。同样，股东也不直接与供应商、客户或其他市场参与者联系以确保合同条件得到遵守或者确保产品质量符合要求；他们再次将此类职能委托给管理层。 然而，股东仍保留了对上述每个方面的重大决策权(即最终控制权)。例如，如果经理没有正确地雇用和解雇员工，股东有权罢免管理层并自己这样做——如果他们这样做了的话，股东还可以解雇新的管理层，等等，依次类推…… 这种分层控制的结构带来了一些重要后果：首先，它为股东提供了监督和管理层行为的手段。第二，它使得股东能够对管理层施加一定压力，要求其提高利润率，否则就解雇管理层。第三，由于所有重大事项均由股东做出最终决定，因此即使股东不能经常实际行使这一权利，该权利的存在也会让管理层感到不安。第四，这赋予了投资者影响其他投资者的决策的影响力，因为前者可以根据后者是否支持现任管理层来决定自己的选择。第五，当公司面临外部收购威胁时，它将使管理层难以通过不增长或过度投资来损害现有股东的股份价值。
从以上分析可以看出，股东之所以可以拥有如此广泛的影响和控制方式，是因为他们在公司享有最终控制权。这就是“控制权”的涵义所在。 当然，这里所说的“控制权”指的是一种法律概念，而不是一个经济学概念。在公司法中，通常认为控制权是由持有特定公司投票权的股票所组成的。也就是说，如果你拥有某公司的一定比例的有表决权股票，那么你就被看作是控制了这家公司。
举个例子来说明一下：假定一家公司共有10亿股普通股，每股投票权均为一股。现有A， B两个股东各拥有5亿股股票。根据前述定义可知，尽管A持有的股票数少于B持有的股票数，但A的总投票权却比B总投票权多一倍(即5×1=10，而B则为5+5×0.5=7.5)。所以我们可以看出，虽然B拥有更多的股票总数，但却失去了对公司的控制地位，这是因为他的总投票权还不到A的一半！
另外，控制权的转移是一个渐进的过程。并不是说你一夜之间就成了这家公司的实际控制人。而是说当你持有的股份达到一定标准的时候，你才会被认为是控股股东之一。总之这是一项非常复杂又微妙的事情。要想真正了解其中的奥秘还需要进行更深入的研究才行哦~