2%股份有什么用？
此前，长城汽车董事会决议将汽车概念股份额分配给员工的方案获得通过。按照这份方案，长城汽车将3.14亿股股票以3.65亿元的价格，出售给2283名核心员工。而这些核心员工，将得到合计9540.85万元现金，并持有长城汽车2%的股份。
按照9月10日长城汽车收盘价51.8元/股来算，2.14亿股占总股本2%的股份，共可变现金额110.56亿元；若以9月10日总市值646亿的总股本来计算，2%的股份市值19.88亿元。
可能有人觉得100多亿现金和10多个亿的股权，都不是小数字。但对比2017年年报，2017年长城汽车全年实现营业收入937.7亿元，归属上市公司股东净利率4.22%。也就是说，出售这些股权，相等于给2283名高管每人赠送了一辆“百万级豪车”。(注：此项计算有误，长城汽车2017年归属上市公司股东净利率不是4.22%，而是3.46%，而且非经常性损益包含股份支付、政府补贴、投资收益等，以上口径计算为5.15亿元)
而对于现在的长城汽车来说，能否持续强大，关键在于能否保持充足的创造力。对于员工而言，能拿到公司的股份，意味着能分享到公司发展的红利，自然也有创造和挑战未来的动力；而对于长城汽车自身而言，有挑战未来的员工，才能有更好的未来。