美国产假几天？
美国各州法律规定不同，但是基本上的期限都是一年（365天），有的州是90天。 同时法律规定，雇主不能因员工休产假而辞退该员工！而且如果女员工在孕期、产期或哺乳期辞职，之前单位不得追究她的违约责任。
除了法律规定的产假外，不少公司还会给予带薪假期。例如，Google的产假和陪产假一共18周，Facebook的产假为17周。当然这些假期都有工资。 不过虽然国家立法规定各州的产假时间，但是在实际操作中，由于种种原因，女性能够获得的产假时长远远小于规定的天数。有数据显示，只有不到三分之一(32%)的孕妇可以获得不少于法定生育假1/3的休假。而在一些州，甚至连最低法定生育假也得不到。
以加州为例，妇女可以享受最长的产假，也就是84天的带薪产假；但如果她们选择提前休掉这84天，企业仍然可以以此为由解除劳动合同。因此很多女性为了保住自己的工作，不得不放弃享受全部产假的机会。 而且，不是所有的母亲都能享受到哺乳假。根据联邦劳工统计，仅有2%的母亲在工作后能完全享受带薪、无条件的哺乳假。