企业副部长什么级别?

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某副部长的级别,要分情况讨论。 假如是央企、大型企业集团等,通常设党委(党总部),那么党委下设组织部、宣传部等职能部门,分管组织人事和宣传工作;另外一般还有监事会(纪委)。

根据中管集团的设置标准,其下属子企业的领导班子由以下人员组成:党委书记(党委委员)1人,党委副书记(党委委员)2-4人,纪委书记(党委委员)1人,总工程师(非党委)1人——当然这些人的级别也是由集团定的(比如集团为正部级单位,那么领导班子成员都是正厅级;如果集团为副厅级单位,那么领导班子成员都是处级)。

这个班子共6-8人,加上董事长、总经理,一共10-12人。而一个大型项目或者一个事业部,往往就会有一个这样的班子来领导。因此这个“副部长”其实是这个班子的副职,其实际地位相当于基层单位的副处级领导职务。 但是,如果某副部长所在的部门不是党委(党总部的),而是行政机构,那么这个副部长就是正处级的领导职务了。这种情况下,该副部长与书记、经理(董事长)的关系就比较微妙了。因为根据公务员法的规定,部长属于厅局级正职,副部长属于厅局级副职,虽然职务上差了一级,但因为是正部级单位,所以实际地位还是平级的。

不过这种体制上的规定并没有实质上的意义。因为从传统的习惯来说,一部之长往往是专职的,而不兼其他职务。而二部部长则往往不具实职,而是兼任其他职务(如国务院副秘书长,发改委副主任等等)。这样二部之长的实际地位就低于一部长了。当然,在有些机构比较精简的小部门,二部之长的职位有可能就是正处的实职。

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副部长是单位行政副职。在组织和人事上,一般与部长平级。在待遇上,原则上低于正职干部(部长)。职务分为正职和副职,一个职务如果只有一个实职,不设副职,则是正职,职务是通过权力、组织、人事、财务等关系表现出来的,也就是所谓的“官位”

副部长一般属于处级干部,但具体还要看公司性质及公司编制而定1、在国企和大型事业单位,一般行政层级有:总监、部、中心(高一层级)、总经理、副总经理、总司、部长、副部长、中心专员、经理、副经理、处长、处级副、科长、科级副、专员、主办、员工,一般行政层级在公司职能总部部长及下属分部经理,项目二级机构部长的级别。2、副部长的级别一般相当于在政府部门中的副科级或副处级。

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