2018年工行发布财报显示工资总额9567.43亿元，员工数量为45万多点。 平均一个员工的工资差不多是21万元（税前），这个数字大概是什么概念呢？ 我在工行做外包的时候，每天接触大量的客户和员工，感觉工行的基层业务人员待遇应该算是中下水平。 但是如果算上年终奖的话，收入就会高很多了。 之前跟一些老工友们聊天，他们大部分都拿过百万的年终奖，最高的一个年终奖拿了150万。 虽然年薪很高，但是工作强度也很大，尤其是营销岗位，业绩压力非常大，经常看到有人开车去外地办事的时候，边开车边打电话洽谈业务。
柜员这个岗位比较辛苦，晚上和周末都要上班，而且各种业务知识需要熟记于心，非常锻炼人。 作为一个曾经在外包公司工作的过来人，我想说，银行的外包岗位其实对人才的要求挺高的，因为涉及到很多的业务技能，比如点钞、翻打传票、数字输入法等等，这些都需要花时间去练习。 如果想在银行干外包岗位，建议提前练习一下各项技能，免得被新来的大学生瞧不起哦！
干思忠优质答主截至2018年末，拥有经营网点15961个，其中海外分行、子行42家，机构布局于全球35个国家和地区，共在岗员工（含集团港澳台机构）439，317人。2019年上半年，营业收入3，283亿元，净利润1，687亿元。品牌价值达3173.45亿元，连续16年蝉联"全球银行品牌500强"榜首。
中国工商银行（以下简称工行）的前身最早可追溯至成立于1912年的“大清户部银行”，1984 年1月1日在原中国人民银行基础上正式成立，为国务院直属国
有独资商业银行，2003年10月28日，中国人民银行批准其改制，于2005年1月5日变更为国家控股的股份制商业银行。2006年10月，成功在上海、香港两地同步上市。
长期以来，工商银行始终坚持“客户第一”的服务理念，积极推进业务创新、服务创新和技术创新，为全球公司和个人客户提供全面、优质、高效的金融服务，努力满足各类客户的全方位金融需求。截至2017年末，已连续五次被国际知名研究机构WURTHEN 集团评为“中国最佳银行”。在95个国家和地区设有 426 家境外机构网点，通过参股标准银行集团间接拓展到非洲 20 个国家，与 157 个国家和地区的1，712 家银行建立了代理行关系，服务功能齐全，服务效率领先，服务渠道多元，形成了“工于至诚，行以致远”的经营管理文化。
