上海药谷药业怎么样？
本人在药谷上班，看到这个问题还是有点感慨的。 先回答一下大家关心的待遇问题吧！ 药谷的工资体系是结构式工资，包括基本薪酬、岗位津贴、能力奖金和专项奖励（研发有项目奖金）四部分，刚入职的员工一般在10万左右，有经验的老员工年薪20万+。五险一金按法律规定的上限缴纳，另有补充医疗和补充公积金；过节发放购物卡或等价物品，每年组织一次全员旅游，除了常规的带薪年休假以外，还拥有公司福利假（如女员工怀孕可休产假，男员工享受育子假等）。
再来说说大家的关心问题——发展。 药谷是一家刚刚成立4年的公司，目前正处于快速发展阶段。产品以中成药为主，目前共有8个制剂中心和一个中药材基地。
由于公司成立时间短，很多制度尚不健全，管理上可能存在着这样或者那样的不足之处，希望得到大家的理解和包容。 我们坚信“人才”是企业发展的核心命脉之一，因此我们重视每一位员工的个人发展。对于新员工我们会提供完善的培训计划，帮助员工快速适应工作和融入团队；除了部门内部的学习之外，企业还会定期聘请外部讲师给员工授课（如财务、法务、人力资源等方面的知识）；在每个业务部门都有一个导师负责指导新员工的工作和学习。 在人才培养上，我们推行“管培生”计划，选取优秀的大学生作为管培生的培养对象，给予他们更多学习和实践的机会。在管培生的岗位上，他们能够接触和学习更多东西，能够更迅速地成长起来。
最后来说大家关注的文化氛围。 药谷是一个年轻的公司，员工95%以上为本科以上学位，充满求知欲和进取心。在公司里没有勾心斗角的事情，大家都把精力放在工作上；领导们非常平易近人，经常和员工打成一片。
在工作之余，我们有图书馆、篮球场、乒乓球室等娱乐设施，定期举办羽毛球赛、篮球赛、户外拓展等活动。每个月我们会评选优秀员工并给予奖励。
每个人心中都有自己向往的企业，希望药谷能不辜负大家的期望，越来越好！