上海华宇药业怎么样?

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作为前任销售,简单说下吧! 我2017年入职的,刚开始去的时候公司还在文定路上面,一个很小的办公室,总共也就三四十人,然后我记得我进去之后面试我的是个台湾人,然后给我介绍了华宇,当时我是抱着学习的心态来的,所以面试的时候谈的很多,公司的发展规划什么的也都和我说,让我觉得这个公司还是不错的。于是我就直接签了这个公司。

开始培训了,说实话培训还是挺全面的,各种专业知识都教我们,我觉得作为一个刚入行的医药代表,这些知识非常关键,毕竟你不知道你的客户问的问题是什么,你答不上来就尴尬了。而且老代表带新代表,让你很快融入这个团体。不过最关键的还是看自己,你如果勤奋好学,多问问题,多记笔记,那么你的收获一定会很大。

至于薪资待遇吗?我当时是一个实习生,所以只有基本薪资加补贴,住宿环境还不错,一个房间两个人,有空调热水器宽带等等,当然不能和大学比啦!吃饭在公司吃,一天两顿午餐一顿晚餐差不多三十块钱够吃了。 然后就是出差,华宇给报销差旅费,住宿费,机票等,不过不能买太贵的票,毕竟这是一个卖药的,不是旅游公司。

在驻地的话有代步车,不过不能上高速,只能够在城市里开。然后住的地方离上班的地方也不太远,几公里吧。每个城市都有个办事处,不过人不多,都是几个人一起管几个城市。

然后说说药品,华宇的药品品种虽然不多,不过都是独家产品或者是专利产品,销售量还是可以的,但是提成比例不高,因为药品是低价进,高价出的,所以利润空间不大,不过好在销量稳定。 总之,如果你想学习更多的知识,想快速成长起来,华宇还是一个不错的选择,起码我在华宇两年学到了很多东西,也认识了很多朋友,只是后来因为一些个人原因离开了华宇,如果有机会我还是很想回到华宇再奋斗的。

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在人才使用上,公司始终将“德”字放在首位,以德才兼备、以德为先的标准选用人才。“只要员工诚实、敬业、富有创造性,公司总会提供机会让你参与更富有挑战性的工作和学习、提高的机会”。企业通过健全的用人制度和有效的培训激励机制,引导员工在各自岗位上勤奋工作,努力向上。

上海华宇药业股份有限公司前身系创建于1958年的“信谊制药厂二分厂”,1996年6月经股份制改造,正式更名为“上海华宇药业股份有限公司”,注册资本2580万元。2009年4月信谊实业进入华宇后,注册资本为4200万元。信谊实业并购华宇后,保持了华宇药业“企业自主经营、管理自主经营”的原则,充分发挥了华宇药业原有管理团队及骨干人员的积极性,有效促进了华宇药业今后的发展。

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