上海广达师级工资多高？
2010年，我进入广联达上海研究所(总部)，任软件工程师. 入职签的合同是税前年薪十万（本科）或十三万（研究生），年终奖根据年末业绩发放。 一年后调薪，调整为税前年薪十二万（本科）或十六万（研究生），年终奖同上。 在广联的五年，收入稳定提升，一年调一次工资。年终奖看业绩，不保证每年都有。 离职前，从事研发工作，享受13个月工资和年终奖，扣除个人社保公积金后，年终奖和年底双薪总额大约26万左右。（没有算年终奖，因为不确定） 在广联的日子，钱没少花，病没少吃，头发也没少掉……
1、入职培训，为期两周。在上海财经大学听各种大师讲金融投资，经济等课程。很震撼，也很充实。
2、入职后的培训，包括但不限于技术，产品知识等。还有导师制，一位资深员工带一位新入员工的培训。
3、每年两次出国旅游的机会。(日本，韩国，欧洲等等)。公司还组织国内游，主要是近郊景点，如苏州园林，西湖等等。基本上每半年都有活动，比如羽毛球赛，篮球赛，登山，野餐等等。当然过节的福利就更不用说了。
4、丰富的业余生活——每月一次的员工俱乐部活动(电影，KTV，聚餐或者户外活动)，每季度一次的团队拓展训练。 （现在不知道怎么样了，应该比我在的时候更好吧）