投资股票能致富吗？
不能，但是可以成为富人。 先说个故事吧！美国著名的投资大师、价值投资的先驱——本杰明·格雷厄姆，他年轻的时候在华尔街一家投资公司做职员，后来被提升为上司的助理。上司为人傲慢，从不把本杰明当回事，而且经常对他做出侮辱性的事，这让本杰民非常恼怒，但迫于生计也只能忍气吞声地忍受着这一切。 有一天，公司里来了一个新董事，这个新来的家伙一上班就宣布要开董事会讨论一个重要的问题，并要求所有职员都参加。会议开始时，新来的董事发表了热情洋溢的讲话，对公司的未来进行了展望，让大家充满信心。就在大家都聚精会神听他的演讲时，他发现坐在前排的一个不起眼的小职员不时用鄙夷的目光看自己，这让他感到非常不舒服，于是问道：“小伙子，你怎么了？” “没什么，我只是觉得你说的都是废话而已！”小职员不卑不亢地回答道：你刚才讲的那些，我在15分钟前就已经全知道了，所以没什么新鲜的。 新董事被这无礼的回答激怒了，但他很快就冷静了下来，决定考考这个小职员，于是他问小职员：你知道目前公司到底有多少资产吗？ 小职员毫不迟疑地说出了一连串的数字和数字之间的比例关系，而这些都是新董事事先没有料到的。
“难道你真的了解公司的经营状况吗？还是只是胡乱猜的？ ”新董事惊讶地问。 小职员说：其实我没有真正掌握那么复杂的数据，我之所以能够知道这些是因为我知道你的底细，我甚至知道你抽屉里的东西是什么；我还知道我们老板为人傲慢，不会正眼瞧你，而你每次见到他都要点头哈腰，以表示尊敬；我也知道昨天你因为忘带公文包而无法及时赶到董事会现场是故意的，因为你想迟来一会，以便让老板发现你没有按时赶到是因为他没有准时召开这次会议，这样你就能将责任推到他身上……”听到这里，会议室变得鸦雀无声，所有人都看着这位不显山、不露水的年轻人。新董事最后只得灰溜溜地离开。
接着，他又问了小职员几个公司财务方面的问题，结果都被小职员一一答对，新董事不得不服，于是向老板建议，将他升为自己上任的助手。 这个年轻人就是本杰明.格雷厄姆。
虽然巴菲特称自己是格雷厄姆的学生，但他更看重的是另外一个人的思想，他就是查理•芒格（Charlie Munger）。
从上面的故事中可以看出，要想成功，光有勤奋是不够的，还需要有智慧。 而股市是一个充满智慧和博弈的场所，如果能在其中不断学习和进化，自然能成为富人。