在多想的这些日子里，我接触了很多客户，有地产的、汽车、快消品等等。发现这些企业有一个共同点就是“求变化”，他们的产品可能不是那么优秀，但是知道自己的不足，并且愿意花钱去改变。 多想的产品可以说一般吧！不算太出色，但是也没有太大缺点 毕竟价格放在那里呢！
1、什么是企业的多重盈利模式 在谈如何构建企业的多盈利模式之前，先说说什么是企业的多重盈利模式。 所谓的企业多重盈利模式，简单地说就是企业在进行各项生产经营活动时所采用的多种盈利途径和方式。
1、目前，中国人民银行规定商业银行的贷款基准利率是4.9% ，一年期以内（含一个月）的贷款利率为4.35%；一年期以上的贷款利率为4.9% 。各商业银行在基准利率基础上进行上浮或下调，幅度范围为＋－10%之间，即年利率在3.72%~5.85%之间变化。
企业的人权分为两个层面，一个是企业的管理层掌握并执行正确的用人政策，另一个则是员工拥有正确的工作场所权利。 对于每一个企业来说，正确的人力资源管理是实现企业长远发展的关键。然而，许多企业仅仅将人力资源管理局限于招聘、培训和发展，而忽视了人力资源管理的一个关键要素——人员评估。
1、个人信用报告（含房贷） 贷款机构在日常的客户管理中，会查询客户的信用情况，如客户有逾期还款，不良信息就会进入征信系统。2、银行流水 向银行申请贷款，银行会要求客户提供近一年的银行流水，以判断客户的还款能力 如果是抵押贷款，对流水的要求会比较宽松；如果是信用贷款，一般要求客户最近3个月的银行流水。