如何合理的稀释股份？
一，首先明确一点，任何涉及公司股东（股权）的纠纷处理方案都是“合理”且“合法”的； 二，如果A想控制B的公司，让A成为控股股东也就是控制90%以上的表决权，那么就有三种方式： 1.将其他股东的股权全部收购过来，但这样成本太高，一般不采用。
2.A投资B，成为B的第二大股东，持股比例45%，拥有1/2+1的绝对控股权。 3.A设立一个子公司C，由C来投资，这样C就会持有B45%的股份，而A作为C的唯一股东，通过C间接控制了B。 三，如果A不想成为公司的实际控制人，仅仅是希望增加自己的收益，那么就可以运用相对控股的地位来对公司进行决策——也就是说只要A的意见能够影响董事会（小股东可以联合起来影响董事会）的决定就可以了。
这种情况下就比较方便，因为A只需要直接持有公司10%~30%的股份即可达到目的，其余股份可以用作其他用途。比如A投资B，持有30%的股份，同时担任董事，就可以对公司的决策产生重要影响了。
其实，无论是第一种还是第二种情况，都需要事先与公司其他股东进行协商，取得他们的同意。否则就会出现法律上的障碍。 第三种情况则不需要其他股东的认可，因为这里不涉及股权转让的问题，只是对现有股东权益的安排而已，所以从法理上说，A只要有足够的资金就可以实现。
四，需要提醒的是，这里的“合理”是一个法律概念而不是财务上的概念。因此虽然从会计意义上说，45比51是少数派，但因为其具有重大影响，就需要调整账面价值。而在税法层面，只有当实际发生了转让时才会纳税。所以从这个角度来说，把45%的股份分出来给员工是有道理的。