请问长信科技怎么样？
本人为长信科技员工，已离职 入职长信前，我是在京东方从事研发工作的，因为媳妇在合肥上大学，离着也不远，就想找个机会去合肥工作，于是选择了长信。 我本身是学材料成型及控制工程（焊接）专业的，毕业后就去了京东方，一直从事设备管理工作，在长信面试的时候，人事给我的职位是生产管理，后来沟通后变成了设备管理，还算是比较对口吧！ 在长信的工作和生活还是蛮轻松的，工资的话，在我刚入职的那几年确实挺高的了，税前12000+，五险一金也是按最高标准为缴纳的，但是到了2018年，公司经营情况急转直下，薪资也随着业绩下滑而降低，目前（2019年4月）已经下降到税前7500左右。 长信主要是做液晶显示模组和触控显示器件的，产品主要供显示器、笔记本电脑、手机等消费类电子领域，不过到18年的时候，手机业务基本上已经终止了。
长信的经营理念跟我之前在京东方的理念其实是大相径庭的。以前在公司，执行的是ISO质量管理体系，每个月会有内部审核，针对各种可能发生的危险进行预演，确保产品质量和员工安全；而在长信，虽然也设置了品保部，但是质量管控方面的流程文件并不多，也没有定期的内部审核，更不存在模拟验证之类，对风险的控制能力较差。
另外，长信的生产模式跟京东方也完全不同，京东方是大量备料，集中生产，长信则是小批量生产，甚至对于单个客户也有可能会采取多批次少量生产的方式，所以生产的节奏很不稳定，加班多，调休也多。而且长信的产品更新换代快，对于老设备淘汰也会造成一定的浪费，虽然也制定了设备管理的相关制度，但是执行情况并不好，很多设备维修人员并没有经过系统的学习，都是靠实践经验，导致设备经常停机，影响产量的同时，也会增加生产成本。
18年下半年，公司出现了资金流动性问题，部分职员的工资都延期发放，作为管理人员，我在2018年9月份也因此欠发工资3000多元（当时说好了是补发的年终奖）。好在19年春节前，公司的资金流得到了缓解，我的工资也按时补发，不过到3月份，公司又开始拖欠，直到4月份才发放。
从18年到19年，虽然工资有所减少，但是公司仍然在缴纳公积金（虽然有时候会拖几个月），因此如果考虑公积金的话，长信的薪酬水平还是比较稳定的。
由于长信属于液晶显示行业的下游企业，行业整体发展受到电子消费品市场的影响，18年的整体行情就不太好，加上长信自身经营结构的问题，导致了严重的现金流危机，不过好在现在已经摆脱困境。