深圳弘天金融怎么样？
作为前员工，来答一下。 首先，公司文化就是老板文化，一个老板想怎么做就会怎么做的。所以，如果你想知道公司的文化怎么样就看看老板的性格和个人喜好。（当然，我说的只是小弘文化的冰山一角）
1.老板是个有理想的人，也是靠借钱起家的创业典范。早期通过做外贸和民间借贷，赚到了人生的第一桶金。因此对业务员比较宽松，你只要有单就有提成；
2.老板是个有野心的人，小弘的总部大楼就是老板花400万买的。然后还在全国各地都有分公司，看起来就是很有实力那种。所以，当你带着客户来看公司的时候，会很有面子；
3.老板很精明，善于利用一切资源来使自己获取最大的利益。因此在业务方面有很多的做法让人不敢恭维。当然，如果你是小白一块，那可以跟着学些套路。如果你已有江湖地位，那就没必要奉承，因为老板不喜欢太能的人；
4.老板喜欢吹牛，但不太善于聊天。和客户的谈判能力很强，舌灿莲花。口才很好，但往往大谈特谈却收不到实质性的东西，因为他只擅长于短期合作，一旦你了解到他的真实实力，通常就会撕破脸皮。所以，和他谈生意就得像斗地主一样，你得比他更能吹，让他折服；
5.人脉广，认识各种牛逼的人。经常给你介绍各种大佬认识，让你在无形中增加不少人脉。但如果你不是特别能干的话，这种关系对你没什么用，因为你没到那个圈层......
其次，公司平台不错，只要你坚持出单，收入就不错。而且，公司规模比较大，好像什么都有。所以，在行业内影响力还是有的。
最后，公司的制度朝令夕改，领导说话不算数。没有完善的培训制度和师带徒的制度。全靠老员工的经验传授，对新人的不成熟态度让大部分人很难适应。