企业两会是什么？
“两会”是“职工代表大会”和“工会委员会”的简称，这是我国建立社会主义民主政治制度、发展基层民主的重要形式和途径。 《中华人民共和国工会法》明确规定了工会的法律地位：中华全国总工会及其各基层工会代表职工的利益，并通过有效方式组织和联络广大职工，以职工民主集中制的形式参与国家和社会事务的管理；
（一）维护职工的合法权益；
（二）协助政府做好工作，调节劳动关系，促进社会稳定；
（三）组织和支持职工积极参加经济建设，开展技术革新和运动，努力完成生产任务和工作任务；
（四）教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者队伍；
（五）密切联系群众，反映职工的意见和要求，帮助职工解决困难、福利等问题。 根据上述职责，工会要依法行使以下权利： 对违反劳动法律、法规的行为提出批评和建议； 向有关部门提出处理意见和建议； 要求有关部门及时处理对职工实施侵犯或变相侵犯的行为； 要求有关部门及时采取救济措施，如给予赔偿、补偿等； 在一定条件下可以代表职工与有关部门进行协商谈判并签订协议；
对违反劳动法律、法规以及侵犯职工权益的行为，有权提出控告或者劳动争议仲裁； 对于侵害职工个人利益的行为，有权提出民事诉讼等等。 总之，工会有权代表职工与企业及企业主管部门进行协商，提出意见并要求答复；在双方达成一致的基础上，工会可以代表职工与企业签订集体合同；当企业对签订的集体合同不履行时，工会可以代表职工请求人民法院予以强制执行。工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带。