深圳富士康开年招工吗？
在2018年1月4日，郑州富士康官方账号回应“春节不停工”的新闻称，因订单量激增，为满足生产需求，春节期间（2月15日至3月9日）额外招聘约8000名实习生。 随后，在1月5日凌晨，富士康科技集团正式公布春节留守方案：春节期间（2月15日至3月7日）在职总人数预计16万左右，较去年增加30%左右；同时，集团将投入人民币3.2亿元作为“留人津贴”，对2月15日至3月7日期间坚守岗位的员工发放补贴。 根据公告，此次留下的员工中，2月15日至2月21日期间，每周奖励员工600元；2月22日至2月28日期间，每周再奖励员工1000元；2月29日至3月7日期间，每周继续奖励员工1000元。
对于来自山西、四川、河南和湖北等四个省份的留守员工，还将给予额外津贴。在上述期间内，上述四省份的员工如果连续上班18天，集团将一次性给予每人不少于1万元的补助。
据记者了解，为鼓励员工留厂过年，除提供高达3.2亿元的奖金外，富士康还计划开展丰富的文化活动，包括举办新春晚会、游园会、乒乓球比赛和羽毛球比赛等多种活动。