上海自仪泰雷兹怎么样?

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作为在泰勒斯通工作过7年的老员工,我以我的经历告诉你,不要做自动控制工程师!这个岗位就是个坑! 先说说好处吧 1.能学到东西,因为这是一个非常传统的美式工厂,很多设计、理念都是上世纪遗留的,作为一个学习自动化的人来说,能够接触到这样的技术是很难得的机会; 2.工作强度不大,作为工程师一般只需要值班,有设备故障时及时到场处理就可以,平时的工作强度还是比较休闲的(和生产线上的同学比); 3.工资也不低,平均下来税后4000左右一个班(8小时三班倒)。 如果只是这样,那我也只是客观评价,这个公司还是有很多可取之处的。但是……重点来了! 公司是以出口产品为主的美资企业,国际客户的质量要求是非常严格并且经常变来变去的!这就给作为工程师的你带来了很多麻烦。

我遇过最长的一次改质量文件,从上午10点一直改到第二天凌晨5点,期间只能去食堂买两个馒头对付一顿。更恶心的是,有时候客户的要求是矛盾的甚至是不符合实际的,你就需要花时间去调和,并寻找合适的理由说服领导接受客户的无理要求…… 还有更恶心的!有一次我值夜班,凌晨2点多突然接到生产部的通知,说有紧急任务需要变更程序,我立刻赶到车间,原以为仅仅是程序的修改,但到现场才发现,生产部的负责人居然已经架好了一台新的设备,就等着我的程序上线运行了!我一脸懵逼地跟着他们进入控制室,看着他们迫不及待地打开操作系统,然后,他们就眼睁睁地看着系统启动,运行,然后告诉我,程序没问题,可以运行了。我当时就震惊了!原来程序有没有问题并不是关键,关键是他们居然在没有通知我的前提下,私自采购了新设备,这要是出了问题,挨骂的是我啊!!!

后来我明白了,在泰雷兹,真正牛逼的不是技术,不是能力,而是关系!你只要有关系,哪怕你是菜鸟,你也可能升职加薪;没关系?不好意思,即便你有真才实学,也没机会! 后来我还是选择了离开,外面的世界虽然险恶,但是至少阳光普照!

任韵如任韵如优质答主

我入职的时候,这家公司刚刚成立不久。我是通过校招来的公司,当时还叫海能达(对就是那个做对讲机的) 面试我的面试官让我去和HR聊一下具体薪资,这个面试官是上海分公司人力部的领导,也是负责校招的负责人之一。我当时觉得他比较和蔼可亲,也比较专业,就和他详细地谈了一下我对新工作的看法(因为当时我还没有毕业),他也比较赞同我的想法并鼓励我去看看其他公司的招聘信息,同时希望我能回去好好考虑后再给他答复。 最后我还是拒绝了他的offer.因为他给的薪酬比之前的面试公司低了一些…… 我个人感觉他可能是一个比较踏实靠谱的人,后来我还和他保持了一段时间的联系,他还在朋友圈转发过关于招聘的文章并且给文章点了赞…… 有机会的话我想再约他谈谈~ (・ิϖ・ิ)っ 他现在应该已经不在了!!!(。ò∀ó。)

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